Pilotage stratégique des RH par l'intelligence artificielle en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Pilotage stratégique des RH par l'intelligence artificielle en entreprise

Cette formation professionnelle vise à outiller les responsables RH et managers pour intégrer l’intelligence artificielle dans leurs processus de gestion des talents. À travers des cas pratiques et des démonstrations, les participants apprennent à automatiser des tâches répétitives, analyser des données de performance et prédire des tendances en recrutement ou mobilité interne. La session alterne apports théoriques, retours d’expérience et ateliers collaboratifs pour garantir une mise en œuvre immédiate des méthodes enseignées. Adaptée aux entreprises de tous secteurs, cette formation s’appuie sur des outils accessibles et des frameworks validés pour une adoption progressive et maîtrisée de l’IA en RH.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les opportunités d’intégration de l’IA dans les processus RH
• Automatiser les tâches administratives répétitives dans la gestion du personnel
• Analyser les données RH pour optimiser la prise de décision
• Prédire les besoins en compétences et adapter les politiques de mobilité interne
• Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils IA

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Familiarité avec les outils bureautiques standards.
• Public visé : Professionnels souhaitant moderniser leurs pratiques RH par l’intelligence artificielle, sans prérequis techniques.