Pilotage stratégique des talents par l'intelligence artificielle : HR 4.0 | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Pilotage stratégique des talents par l'intelligence artificielle : HR 4.0

Cette formation propose une approche opérationnelle de l’intelligence artificielle appliquée à la gestion des ressources humaines. Les participants découvrent comment automatiser des processus récurrents, analyser des données RH pour anticiper les besoins en compétences et personnaliser les parcours professionnels. À travers des cas pratiques et des démonstrations d’outils accessibles aux entreprises, les managers et professionnels des RH apprennent à intégrer l’IA dans leur quotidien sans perturber les processus existants. La session insiste sur l’éthique, la conformité RGPD et les limites des outils pour éviter les biais organisationnels.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les applications concrètes de l’IA dans la gestion des talents et des compétences
• Automatiser les processus RH répétitifs sans alourdir la charge administrative
• Analyser les données RH pour anticiper les besoins en recrutement et formation
• Personnaliser les parcours professionnels grâce à l’IA et au Big Data
• Intégrer les outils d’IA en respectant les normes légales et éthiques

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience de base en gestion des talents ou en management d’équipe est recommandée.
• Public visé : Managers et professionnels des RH souhaitant transformer leur pratique par l’IA tout en respectant les contraintes légales et organisationnelles.