Piloter la fonction RH à l'ère de l'IA : méthodes et outils pratiques | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter la fonction RH à l'ère de l'IA : méthodes et outils pratiques

Cette formation professionnelle s'adresse aux responsables RH souhaitant maîtriser les enjeux et outils de l'intelligence artificielle appliquée à la gestion des ressources humaines. Elle combine apports théoriques et mises en situation concrètes pour permettre aux participants d'identifier des solutions adaptées à leur contexte organisationnel. Les participants repartent avec un plan d'action opérationnel pour déployer des outils IA tout en préservant l'expérience collaborateur et la conformité réglementaire. La formation couvre les aspects stratégiques, opérationnels et éthiques de l'utilisation de l'IA en RH.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les cas d'usage concrets de l'IA en RH adaptés à son organisation
• Évaluer les solutions existantes et leurs impacts sur les processus RH
• Construire un plan de déploiement progressif et maîtrisé de l'IA
• Anticiper les risques juridiques et éthiques liés à l'IA en RH
• Mesurer la performance et l'impact des outils IA sur la fonction RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 2 ans dans une fonction RH ou équivalente. Connaissance basique des enjeux RH contemporains (recrutement, GPEC, SIRH).
• Public visé : Responsables RH en poste ou en transition vers des fonctions hybrides, souhaitant moderniser leur approche par l'IA sans perdre de vue l'humain.