Piloter la fonction RH à l'ère de l'IA : Pilotage stratégique et opérationnel | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter la fonction RH à l'ère de l'IA : Pilotage stratégique et opérationnel

Cette formation propose une approche concrète pour intégrer l'intelligence artificielle dans les pratiques RH sans sacrifier l'humain. Les participants découvrent comment automatiser les tâches récurrentes, anticiper les besoins en compétences et optimiser les parcours professionnels grâce à des outils d'analyse prédictive. Le programme alterne apports théoriques et mises en situation professionnelle pour garantir une application immédiate dans l'entreprise. Destinée aux responsables RH et managers souhaitant sécuriser leur transition digitale.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers d'optimisation RH par l'IA
• Concevoir un plan d'action pour intégrer l'IA dans les processus RH
• Maîtriser les aspects légaux de l'utilisation des données dans un contexte RH
• Évaluer les retours sur investissement des outils IA appliqués à la fonction
• Définir une feuille de route pour une transformation RH durable

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou management d'équipe. Connaissance basique des enjeux de digitalisation RH.
• Public visé : Cadres et dirigeants souhaitant moderniser leur fonction RH par l'IA tout en respectant les obligations légales.