Piloter la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle : méthodes et outils concrets | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle : méthodes et outils concrets

Cette formation accompagne les professionnels des ressources humaines dans l'adaptation de leurs pratiques à l'ère numérique. Elle propose des méthodes concrètes pour utiliser l'intelligence artificielle dans le recrutement, l'évaluation des compétences, la formation continue et l'engagement collaborateur. Les participants apprennent à identifier les outils adaptés à leur structure, à sécuriser les données et à mesurer l'impact des solutions choisies. La session alterne apports théoriques, retours d'expérience et exercices pratiques pour une mise en œuvre immédiate.

Objectifs pédagogiques

• Savoir évaluer les besoins RH éligibles à l'IA dans son organisation
• Maîtriser les outils d'IA accessibles pour la gestion des talents sans expertise technique
• Optimiser les processus de recrutement par l'automatisation des tâches répétitives
• Analyser les données RH pour améliorer l'engagement et la performance des équipes
• Construire un plan d'action concret pour intégrer l'IA dans sa stratégie RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucune connaissance technique en IA requise. Expérience minimale de 2 ans dans un poste lié aux ressources humaines ou à la gestion d'équipe.
• Public visé : Toute organisation souhaitant moderniser sa fonction RH par l'intelligence artificielle, quelle que soit sa taille.