Piloter la fonction RH à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter la fonction RH à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle

Cette formation d’une journée permet aux responsables RH de maîtriser les outils et méthodes pour digitaliser leur fonction tout en respectant les enjeux réglementaires et stratégiques. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprennent à concevoir une feuille de route RH innovante, à optimiser le recrutement et la gestion des talents avec l’IA, et à mesurer l’impact des transformations sur la performance. La formation aborde également l’éthique, la protection des données et l’accompagnement au changement.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les opportunités de l’IA et du numérique pour optimiser les processus RH
• Construire une feuille de route RH alignée sur la stratégie globale de l’entreprise
• Maîtriser les outils d’IA pour améliorer le recrutement et la gestion des compétences
• Anticiper les enjeux réglementaires et éthiques liés à l’utilisation des données RH
• Mesurer l’impact des transformations RH sur la performance organisationnelle

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience minimale de 2 ans dans la fonction RH ou un poste à haute responsabilité dans la gestion des talents ou la transformation organisationnelle.
• Public visé : Toute personne en charge de la stratégie RH confrontée à la digitalisation et à l’intégration de l’IA dans ses processus.