Piloter la fonction RH avec l’intelligence artificielle et les données | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter la fonction RH avec l’intelligence artificielle et les données

Cette formation professionnelle conçue pour les responsables RH et managers opérationnels permet de maîtriser l’intégration concrète de l’intelligence artificielle et des données dans les processus RH. À travers des cas pratiques et des outils directement applicables, les participants apprennent à automatiser les tâches répétitives, à exploiter les données pour des décisions éclairées et à concevoir des stratégies RH data-driven. La formation couvre l’analyse prédictive, le recrutement intelligent, la gestion des talents et la conformité réglementaire, le tout dans une approche centrée sur l’efficacité métier.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les outils d’IA et de data appliqués aux RH pour automatiser les processus.
• Concevoir des indicateurs et tableaux de bord clés pour le pilotage RH.
• Optimiser le recrutement et la gestion des talents grâce à l’analyse prédictive.
• Renforcer la conformité réglementaire dans les processus RH assistés par IA.
• Développer une stratégie RH data-driven alignée sur les objectifs business.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une première expérience en gestion des RH ou en management est recommandée.
• Public visé : Tous les professionnels impliqués dans la gestion des ressources humaines souhaitant transformer leurs pratiques par l’IA et les données.