Piloter la fonction RH : optimisation des processus et conformité opérationnelle

Cette formation professionnelle s'adresse aux responsables RH souhaitant structurer et sécuriser la gestion opérationnelle des ressources humaines. À travers des mises en situation concrètes, les participants apprennent à concevoir des processus RH efficaces, à gérer les contrats et les paies avec précision, et à anticiper les obligations légales pour limiter les risques. L'accent est mis sur l'automatisation des tâches répétitives et le respect des normes en vigueur. Une approche pragmatique pour des RH performantes et conformes.

Objectifs pédagogiques

• Optimiser les processus RH pour gagner en efficacité opérationnelle
• Maîtriser les obligations légales et les risques associés à la gestion du personnel
• Automatiser les tâches administratives RH pour réduire les erreurs et les délais
• Élaborer des tableaux de bord RH pour piloter les indicateurs clés
• Sécuriser les contrats de travail et les documents obligatoires

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en RH ou administration du personnel recommandée.
• Public visé : Professionnels des ressources humaines en poste dans des PME ou ETI souhaitant professionnaliser leur gestion quotidienne.