Piloter la gestion des ressources humaines par l’analyse de données | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter la gestion des ressources humaines par l’analyse de données

Cette formation propose une approche concrète pour intégrer les données et les méthodes analytiques dans la gestion des ressources humaines. Elle couvre l’identification des indicateurs clés, l’utilisation d’outils adaptés et l’application de méthodes de prévision pour anticiper les besoins en compétences. Les participants apprendront à structurer des tableaux de bord RH, à analyser les tendances d’effectifs et à prioriser les actions d’amélioration. L’accent est mis sur la prise de décision éclairée et la mesure de l’impact des politiques RH. La session inclut des exercices pratiques et des retours d’expérience pour une mise en œuvre immédiate dans l’entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de la gestion des RH par les données
• Identifier et exploiter les indicateurs clés de performance RH
• Construire des tableaux de bord RH adaptés aux besoins de l’entreprise
• Utiliser des méthodes de prévision pour anticiper les évolutions de compétences
• Piloter une démarche RH data-driven avec des outils accessibles

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique, mais une experience en gestion des ressources humaines ou en management est recommandée.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant moderniser sa stratégie RH grâce à l’analyse de données et aux outils de gestion innovants.