Piloter la performance par la gestion des talents en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter la performance par la gestion des talents en entreprise

Cette formation professionnelle de 1 jour (7 heures) s’adresse aux managers et responsables RH souhaitant structurer une démarche de gestion des compétences alignée sur les enjeux stratégiques de l’entreprise. Elle combine méthodologies concrètes et outils opérationnels pour identifier les besoins en compétences, évaluer les écarts et mettre en place un plan d’action adapté. Les participants apprendront à cartographier les compétences critiques, intégrer les évolutions technologiques et favoriser l’engagement des équipes. La formation inclut des cas pratiques et des échanges sur les bonnes pratiques sectorielles.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les compétences clés pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise
• Mettre en place une cartographie des compétences efficace et actualisable
• Évaluer les écarts entre compétences existantes et besoins organisationnels
• Construire un plan d’action pour développer ou acquérir les compétences manquantes
• Intégrer la gestion des compétences dans la stratégie globale de l’entreprise

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en management ou en gestion des ressources humaines
• Public visé : Toute personne en charge du pilotage des compétences et de la performance collective au sein de son organisation