Piloter la performance RH avec l’IA et les données | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter la performance RH avec l’IA et les données

Dans un contexte où la data et l’intelligence artificielle transforment les métiers des ressources humaines, cette formation propose une approche concrète pour intégrer ces technologies dans le pilotage RH. Les participants découvriront comment exploiter les outils analytiques pour anticiper les besoins en compétences, optimiser les processus de recrutement et personnaliser les parcours professionnels. À travers des cas pratiques et des exercices en présentiel, ils apprendront à mesurer l’impact des actions RH sur la performance globale de l’entreprise. Idéal pour les responsables RH souhaitant moderniser leur fonction et valoriser leur rôle stratégique.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l’IA et de la data dans la gestion des talents
• Maîtriser les outils d’analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétences
• Automatiser les processus RH répétitifs grâce à l’IA
• Évaluer l’impact des actions RH sur la performance de l’entreprise
• Construire un plan d’action pour intégrer l’IA dans sa stratégie RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience en gestion des ressources humaines est un plus.
• Public visé : Dirigeants et managers souhaitant professionnaliser leur approche RH avec des outils data-driven.