Piloter la transformation RH avec l’intelligence artificielle : méthodes et pratiques innovantes | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter la transformation RH avec l’intelligence artificielle : méthodes et pratiques innovantes

Cette formation professionnelle s’adresse aux responsables RH et managers souhaitant maîtriser les outils d’intelligence artificielle pour optimiser les processus clés : recrutement, onboarding, évaluation des compétences et planification des carrières. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprendront à identifier les solutions IA adaptées à leur organisation, à les déployer efficacement et à mesurer leur impact. La formation inclut une analyse des enjeux éthiques et réglementaires liés à l’IA en RH, ainsi que des méthodes pour garantir l’adoption par les équipes. Elle est éligible au financement OPCO et conforme au référentiel Qualiopi.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers d’efficacité offerts par l’IA dans les processus RH
• Sélectionner les outils d’IA adaptés à son contexte organisationnel
• Appliquer des méthodes pour intégrer l’IA dans la gestion des compétences et la formation
• Évaluer l’impact des solutions IA sur la performance RH
• Anticiper les enjeux éthiques et réglementaires liés à l’IA en RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une première expérience en gestion des ressources humaines ou en management est recommandée.
• Public visé : Managers et responsables RH en entreprise souhaitant intégrer l’IA dans leur stratégie de développement des talents et de gestion des compétences.