Piloter la transformation RH par l'IA : management et données | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter la transformation RH par l'IA : management et données

Cette formation professionnelle aborde l'intégration concrète de l'intelligence artificielle dans les fonctions ressources humaines et la gestion des organisations. Elle permet aux participants d'acquérir des compétences pratiques pour identifier les leviers d'innovation technologique pertinents, évaluer les solutions existantes et mettre en œuvre des projets d'IA adaptés aux enjeux RH actuels. À travers des études de cas et des ateliers pratiques, les stagiaires apprennent à analyser les impacts organisationnels, à sécuriser les données et à piloter la transformation digitale des processus RH. La formation s'adresse aux professionnels de la fonction RH, aux managers et aux responsables de l'organisation du travail en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l'IA appliquée aux RH et à l'organisation
• Identifier les outils d'IA adaptés aux processus RH existants
• Analyser les impacts organisationnels de l'intégration de l'IA
• Évaluer les risques liés à l'utilisation des données RH
• Construire un plan d'action pour intégrer l'IA dans ses processus RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : ["Expérience en gestion de projet ou en ressources humaines","Connaissance de base des outils numériques","Maitrise des fondamentaux de la gestion des données"]
• Public visé : Cadres et managers en charge de la gestion des ressources humaines et de l'évolution des organisations souhaitant intégrer l'IA dans leurs pratiques professionnelles.