Piloter la transformation RH par l'intelligence artificielle opérationnelle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter la transformation RH par l'intelligence artificielle opérationnelle

Cette formation destinées aux responsables RH et managers opérationnels propose une approche concrète pour intégrer l'intelligence artificielle dans les processus clés des ressources humaines. Axée sur des solutions immédiatement exploitables, elle couvre l'analyse prédictive des compétences, l'optimisation du recrutement par le scoring automatisé, la gestion dynamique des effectifs et l'amélioration de l'expérience collaborateur via des assistants conversationnels. Les participants repartent avec des méthodologies éprouvées et des outils prêts à l'emploi pour moderniser leur fonction RH sans disruption majeure.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les applications opérationnelles de l'IA en gestion des ressources humaines
• Automatiser le tri des CV et le scoring des candidats avec des outils d'IA validés
• Mettre en place un système de prédiction des compétences et besoins en recrutement
• Optimiser la gestion des effectifs et la planification des carrières via l'analyse de données
• Améliorer l'expérience collaborateur avec des assistants conversationnels dédiés

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Connaissance basique des enjeux RH actuelle recommandée.
• Public visé : Professionnels RH souhaitant intégrer l'IA dans leurs processus quotidiens pour gagner en efficacité et en précision.