Piloter le développement des compétences RH : Stratégie et IA pour la croissance | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter le développement des compétences RH : Stratégie et IA pour la croissance

Cette formation d’une journée aborde les enjeux actuels du développement des compétences pour un responsable RH. Elle combine analyse des besoins, utilisation de l’IA pour identifier les écarts et planifier les parcours, et mise en place de dispositifs d’évaluation adaptés. Les participants apprennent à concevoir des politiques de formation alignées sur la stratégie d’entreprise, à mesurer l’impact des actions menées et à anticiper les évolutions du marché du travail. Des cas concrets et des exercices pratiques illustrent les outils et méthodes pour une gestion proactive des ressources humaines.

Objectifs pédagogiques

• Analyser les besoins en compétences et aligner le plan de développement sur la stratégie d’entreprise
• Utiliser l’intelligence artificielle pour identifier les écarts de compétences et proposer des solutions ciblées
• Mettre en place des dispositifs d’évaluation adaptés aux parcours individuels et collectifs
• Concevoir des politiques de formation efficaces et mesurer leur impact sur la performance
• Anticiper les évolutions du marché du travail et adapter les compétences en conséquence

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en formation professionnelle est un plus.
• Public visé : Toute personne en charge de la gestion des compétences dans une entreprise, souhaitant moderniser ses pratiques avec l’IA.