Piloter les processus RH avec l'intelligence artificielle opérationnelle

Cette formation de 7 heures en présentiel accompagne les professionnels RH dans l'implémentation concrète de l'intelligence artificielle pour fiabiliser, accélérer et simplifier les tâches quotidiennes. Elle couvre l'automatisation des recrutements, l'analyse prédictive des mobilités internes, la gestion des données sociales et le pilotage des processus digitaux. Les participants apprennent à sélectionner, configurer et superviser des outils IA adaptés aux contraintes des organisations, en intégrant les enjeux réglementaires et sécuritaires. Une approche centrée sur des cas d'usage réels permet d'acquérir des compétences immédiatement transposables en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les processus RH éligibles à l'automatisation par IA
• Sélectionner des outils IA adaptés aux besoins métiers
• Configurer et tester des solutions d'IA pour des tâches RH concrètes
• Mesurer l'impact opérationnel et économique des outils déployés
• Garantir la conformité RGPD et les bonnes pratiques sécuritaires

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience de base en gestion administrative ou RH. Connaissances pratiques en bureautique et outils numériques.
• Public visé : Toute personne en charge des processus RH souhaitant gagner en efficacité opérationnelle par l'IA.