Piloter les Ressources Humaines à l'ère de l'Intelligence Artificielle : Méthodes et Outils Concrets | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter les Ressources Humaines à l'ère de l'Intelligence Artificielle : Méthodes et Outils Concrets

Cette formation d'une journée permet aux responsables RH d'acquérir des compétences opérationnelles pour intégrer l'intelligence artificielle dans la gestion des talents, le recrutement, l'évaluation des performances et la formation. Axée sur des cas concrets et des outils utilisables immédiatement, elle couvre les enjeux juridiques, éthiques et techniques liés à l'IA en RH. Les participants repartent avec un plan d'action personnalisé pour leur entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les applications concrètes de l'IA en RH
• Identifier les outils adaptés à ses besoins métiers
• Évaluer les risques juridiques et éthiques liés à l'IA
• Construire un plan d'action pour intégrer l'IA dans sa stratégie RH
• Appliquer des méthodes d'analyse prédictive dans la gestion des talents

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée.
• Public visé : Responsables RH et managers souhaitant moderniser leurs pratiques avec l'IA tout en restant conformes aux réglementations.