Piloter les ressources humaines avec l’intelligence artificielle et l’analyse des données | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter les ressources humaines avec l’intelligence artificielle et l’analyse des données

Cette formation professionnelle vise à outiller les managers RH pour qu’ils exploitent pleinement les capacités de l’intelligence artificielle et des données dans leurs missions quotidiennes. Vous apprendrez à automatiser les processus, à prédire les besoins en recrutement ou en formation, et à analyser la performance des équipes avec des outils performants. La démarche alterne apports théoriques et mises en situation concrètes, adaptées aux enjeux des entreprises modernes.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers d’application de l’IA dans la gestion des ressources humaines
• Automatiser les processus RH répétitifs grâce aux outils d’IA
• Analyser les données RH pour optimiser les prises de décision
• Prédire les besoins en recrutement et en formation via des modèles prédictifs
• Améliorer l’engagement et la rétention des talents par une approche data-driven

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou dans un poste lié aux RH. Maîtrise basique des outils bureautiques et des principes de gestion d’équipe.
• Public visé : Managers et professionnels des ressources humaines souhaitant moderniser leur approche par l’intégration de l’IA et de l’analyse de données.