Piloter les ressources humaines avec les données et l'intelligence artificielle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter les ressources humaines avec les données et l'intelligence artificielle

Cette formation d'une journée montre comment exploiter les outils d'intelligence artificielle pour transformer les processus de gestion des ressources humaines. Elle aborde l'analyse des données RH, la prédiction des besoins en compétences, l'optimisation des recrutements et l'amélioration de l'expérience collaborateur. Les participants apprennent à identifier les indicateurs clés, à configurer des modèles prédictifs simples et à intégrer ces solutions dans leur stratégie RH sans compétences techniques avancées. Des études de cas concrets d'entreprises illustrent les gains obtenus en productivité et en engagement des salariés.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les concepts clés de l'IA appliquée aux RH
• Identifier les données RH exploitables pour des décisions éclairées
• Configurer des tableaux de bord analytiques simples
• Anticiper les besoins en compétences via des modèles prédictifs
• Intégrer l'IA dans une stratégie RH alignée sur les objectifs business

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience en gestion d'équipe ou en RH est recommandée mais pas obligatoire.
• Public visé : Professionnels cherchant à moderniser la gestion des équipes par une approche data-driven et intégrant l'intelligence artificielle.