Posture managériale et leadership : piloter l'humain et l'innovation | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Posture managériale et leadership : piloter l'humain et l'innovation

Cette formation interactive se concentre sur le développement des compétences clés du leadership et de la gestion d'équipe. Les participants analysent leur style de management, identifient leurs forces et axes d'amélioration. Les ateliers pratiques permettent d'expérimenter des techniques de communication assertive, de délégation efficace et de gestion des conflits. L'accent est mis sur l'alignement entre vision stratégique et actions quotidiennes, avec des outils concrets pour motiver durablement les collaborateurs. La journée inclut des mises en situation réalistes et des échanges entre pairs pour favoriser l'apprentissage collectif.

Objectifs pédagogiques

• Développer une posture managériale alignée avec les enjeux stratégiques de l'entreprise
• Maîtriser des techniques de communication adaptées aux situations difficiles
• Renforcer sa capacité à motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs
• Savoir déléguer de manière efficace et responsable
• Identifier et cultiver son style de leadership personnel

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience d'encadrement ou être en transition vers un rôle managérial.
• Public visé : Toute personne occupant ou visant un poste de management souhaitant renforcer son leadership et sa posture managériale.