Posture RH et leadership transformationnel pour piloter la performance | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Posture RH et leadership transformationnel pour piloter la performance

Cette formation répond au besoin croissant des services RH d'évoluer vers un rôle plus stratégique, en développant des compétences de leadership transformationnel. Elle s'adresse aux professionnels RH souhaitant passer d'une logique administrative à une posture d'accompagnement des transformations organisationnelles. Au travers d'ateliers pratiques et de mises en situation, les participants apprendront à diagnostiquer les enjeux humains des projets d'entreprise, à fédérer les parties prenantes et à déployer des stratégies RH alignées sur les objectifs business. L'accent est mis sur l'authenticité du leadership et la capacité à incarner les valeurs de l'entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Développer une posture de leader transformationnel dans un contexte RH
• Identifier et mobiliser les leviers humains pour accompagner les changements organisationnels
• Construire une communication RH engageante et alignée sur la vision stratégique
• Diagnostiquer les freins culturels et les lever par des actions ciblées
• Doter les participants d'outils concrets pour mesurer l'impact du leadership RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience professionnelle en gestion des ressources humaines ou en management d'équipes.
• Public visé : Tous les professionnels de la fonction RH qui souhaitent développer leur leadership pour impacter durablement leur organisation.