Psychologie de l'enfance et accompagnement professionnel en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Psychologie de l'enfance et accompagnement professionnel en entreprise

Cette formation s'adresse aux professionnels confrontés à la petite enfance dans un cadre professionnel, notamment aux responsables des crèches d'entreprise, aux formateurs en RH et aux managers encadrant des équipes en contact avec des enfants. Elle repose sur les acquis de la recherche en psychologie du développement, en particulier les travaux sur les milieux de vie et leur impact sur la construction de l'enfant. L'objectif est de transposer ces connaissances à l'univers professionnel, afin d'améliorer la qualité des interactions avec les jeunes enfants et d'optimiser la gestion des équipes par application des principes du développement affectif et cognitif.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les fondements psychologiques du développement de l'enfant de 0 à 6 ans
• Identifier les besoins spécifiques des jeunes enfants en contexte professionnel
• Adapter ses pratiques managériales aux principes du développement affectif et cognitif
• Optimiser l'organisation des espaces et du temps pour favoriser le bien-être des enfants
• Construire des protocoles d'évaluation des pratiques professionnelles dans le domaine

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Une première expérience dans le domaine de la petite enfance ou des ressources humaines est un atout.
• Public visé : Professionnels intervenant auprès des jeunes enfants ou souhaitant adapter leur pratique managériale aux enjeux du développement de l'enfant.