QVT : Optimiser la Qualité de Vie au Travail par la Méthode Savamieu , Approche Durable

Cette formation propose une méthode concrète pour intégrer la Qualité de Vie au Travail dans la stratégie d’entreprise. Basée sur des outils validés, elle permet aux participants de diagnostiquer les leviers d’action, concevoir un plan d’action ciblé et en mesurer l’impact. Axée sur le pragmatisme, elle s’adresse aux responsables RH, managers et dirigeants souhaitant passer d’une démarche qualitative à une approche quantitative et durable. Les participants repartent avec des outils immédiatement applicables et un cadre pour évaluer l’efficacité des actions mises en place.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers de la QVT adaptés à son organisation
• Construire un plan d’action QVT aligné sur les enjeux business
• Mesurer l’impact des actions QVT sur la performance
• Intégrer la QVT dans la culture managériale
• Piloter un projet QVT de manière structurée et pérenne

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion d’équipe ou en RH est un plus.
• Public visé : Dirigeants et collaborateurs en charge de la politique QVT ou souhaitant l’initier.