Recrutement efficaces pour managers - Techniques concrètes et pratiques | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Recrutement efficaces pour managers - Techniques concrètes et pratiques

Cette formation s'adresse aux managers confrontés au recrutement, qu'ils soient expérimentés ou en prise de fonction. Elle propose une méthodologie claire pour conduire des entretiens efficaces, identifier les compétences clés et évaluer les candidats avec objectivité. À travers des exercices pratiques, des mises en situation et des grilles d'évaluation, les participants apprendront à structurer leur approche, éviter les biais courants et prendre des décisions alignées sur les besoins de l'entreprise. L'objectif est de réduire les erreurs de recrutement et d'améliorer la qualité des embauches.

Objectifs pédagogiques

• Structurer un entretien de recrutement pour en maximiser l'efficacité
• Identifier les compétences clés et les critères d'évaluation pertinents
• Éviter les biais et les erreurs courantes lors des entretiens
• Prendre une décision de recrutement alignée sur les besoins de l'équipe
• Appliquer des outils concrets pour objectiver l'évaluation des candidats

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. La formation est accessible à tous les niveaux d'expérience.
• Public visé : Cette formation s'adresse aux professionnels du management impliqués dans des processus de recrutement et souhaitant améliorer leurs compétences en conduite d'entretiens.