Renforcer l’éthique et la conformité RH par un dispositif de signalement sécurisé | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Renforcer l’éthique et la conformité RH par un dispositif de signalement sécurisé

Cette formation conçue pour les entreprises vise à outiller les professionnels des ressources humaines et les managers pour mettre en place un système de signalement interne efficace et conforme. Les participants apprendront à identifier les risques juridiques, à structurer des procédures adaptées aux obligations légales, et à intégrer des outils technologiques pour garantir la confidentialité des lanceurs d’alerte. L’accent est mis sur la gestion des alertes de manière proportionnée, en évitant les dérives tout en protégeant les intérêts de l’entreprise. Une méthodologie claire permettra aux participants de réduire les risques juridiques et réputationnels tout en renforçant la confiance des salariés.

Objectifs pédagogiques

• Savoir concevoir un dispositif de signalement conforme aux exigences légales en vigueur
• Maîtriser les étapes clés de la gestion d’une alerte et les bonnes pratiques associées
• Identifier les risques juridiques et réputationnels liés aux signalements non maîtrisés
• Intégrer des outils technologiques pour sécuriser le processus et protéger les données
• Renforcer la culture d’entreprise autour de l’éthique et du respect des procédures

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Connaissance basique des enjeux RH et juridiques appréciée mais non obligatoire.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant sécuriser son processus de signalement interne et se conformer aux obligations légales en matière de lutte contre la corruption et les discriminations.