Renforcer la posture RH face aux partenaires sociaux en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Renforcer la posture RH face aux partenaires sociaux en entreprise

Cette formation vise à outiller les professionnels des ressources humaines pour gérer avec assurance les relations avec les instances représentatives du personnel. Elle aborde les enjeux juridiques, les stratégies de communication adaptées et les techniques de négociation. L'objectif est de renforcer la posture des RH pour anticiper les tensions, structurer les échanges et maintenir un dialogue constructif, même dans des contextes complexes.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser le cadre juridique des relations avec les partenaires sociaux
• Développer des techniques de communication adaptées aux échanges sociaux
• Anticiper et gérer les tensions dans les négociations collectives
• Renforcer sa légitimité et son impact lors des échanges avec les IRP
• Structurer une démarche proactive pour un dialogue social apaisé

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 2 ans dans la fonction RH ou les relations sociales.
• Public visé : Dirigeants et managers en contact régulier avec les partenaires sociaux souhaitant professionnaliser leur approche relationnelle.