Responsable RH 3.0 : Pilotage stratégique et décisionnel avec l'IA | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Responsable RH 3.0 : Pilotage stratégique et décisionnel avec l'IA

Cette formation professionnelle exclusive conçue pour les responsables des ressources humaines vise à transformer les processus de gestion des talents grâce à l’intégration stratégique de l’intelligence artificielle. À travers une méthodologie concrète et des cas pratiques, les participants apprennent à exploiter les outils d’IA pour automatiser les tâches répétitives, analyser les données RH en temps réel et prendre des décisions éclairées. Destinée aux cadres intermédiaires et supérieurs, cette formation met l’accent sur l’éthique, la conformité RGPD et l’adaptation aux spécificités sectorielles. Elle allie apports théoriques, ateliers collaboratifs et retours d’expérience pour garantir une mise en œuvre immédiate en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l’IA appliquée aux ressources humaines et son impact sur les métiers RH.
• Identifier les applications concrètes de l’IA pour optimiser les processus RH (recrutement, formation, gestion des performances).
• Maîtriser les outils d’analyse prédictive et d’automatisation des tâches RH.
• Savoir évaluer les solutions IA adaptées à son entreprise et piloter leur déploiement.
• Intégrer les principes éthiques et réglementaires dans l’utilisation de l’IA en contexte RH.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : ["Expérience professionnelle en gestion des ressources humaines d’au moins 2 ans.","Maîtrise des fondamentaux en paie et administration du personnel.","Une première familiarisation avec les outils bureautiques et digitaux est recommandée."]
• Public visé : Responsables et managers RH souhaitant intégrer l’IA pour renforcer l’efficacité de leurs processus et la qualité de leur prise de décision.