Responsable RH à l'ère du décisionnel algorithmique – piloter la performance humaine | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Responsable RH à l'ère du décisionnel algorithmique , piloter la performance humaine

Cette formation d'une journée s'adresse aux professionnels des ressources humaines souhaitant comprendre comment exploiter les données RH pour anticiper les besoins en compétences, évaluer la performance des collaborateurs et optimiser les processus de recrutement. Les participants apprendront à interpréter des indicateurs clés générés par des algorithmes, à identifier les biais des outils d'IA et à construire une stratégie RH alignée sur les objectifs business. L'accent est mis sur l'analyse concrète de cas réels et l'application immédiate des bonnes pratiques dans leur environnement professionnel.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l'IA appliquée à la fonction RH et ses impacts sur les processus métiers
• Savoir identifier et exploiter les indicateurs RH générés par des outils algorithmiques
• Appliquer des méthodes pour réduire les biais dans les outils d'analyse RH
• Construire un tableau de bord RH décisionnel et proposer des actions correctives
• Intégrer la dimension éthique et réglementaire dans l'utilisation des données RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion de projets ou en ressources humaines. Connaissance basique des outils bureautiques et des indicateurs RH souhaitable mais non obligatoire.
• Public visé : Toute personne souhaitant transformer les données RH en décisions stratégiques grâce à l'intelligence artificielle