Responsable RH et gestion administrative : pilotage stratégique pour dirigeants | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Responsable RH et gestion administrative : pilotage stratégique pour dirigeants

Cette formation de 7 heures s’adresse aux responsables d’entreprise ou de services confrontés aux enjeux de gestion administrative et de management des ressources humaines. Elle propose une approche concrète pour structurer les processus RH, simplifier les obligations légales et renforcer l’efficacité opérationnelle. Les participants apprendront à concevoir des tableaux de bord adaptés, à automatiser les tâches récurrentes et à sécuriser la conformité sociale. Des études de cas réels illustreront les bonnes pratiques pour aligner la stratégie RH sur les objectifs business.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les obligations légales et sociales pour sécuriser les processus RH
• Concevoir des indicateurs clairs pour mesurer l’efficacité administrative
• Automatiser les tâches administratives répétitives
• Prioriser les actions RH en fonction des priorités stratégiques
• Optimiser la collaboration entre services administratifs et opérationnels

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis formel. Expérience en gestion d’équipe ou en administration appréciée.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant professionnaliser sa gestion administrative et RH tout en réduisant ses risques opérationnels