Stratégie de recrutement performante pour recruteurs | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Stratégie de recrutement performante pour recruteurs

Cette formation fournit aux recruteurs et managers une méthodologie claire pour structurer leurs processus de recrutement. Elle combine analyse des besoins, rédaction de fiches de poste ciblées, évaluation objective des candidats et intégration réussie. Les participants découvrent des techniques pour cibler les bons profils, limiter les biais cognitifs et adopter une approche mesurable. Des exercices concrets et des retours d'expérience d'entreprises complètent l'apport théorique.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les étapes clés d'un recrutement efficace
• Rédiger des fiches de poste attractives et conformes
• Évaluer objectivement les candidats
• Limiter les biais dans les décisions d'embauche
• Accélérer l'intégration des nouveaux collaborateurs

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion d'équipe ou en processus de recrutement souhaitée mais non obligatoire.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant professionnaliser ses recrutements et réduire les risques de mauvaise embauche.