Stratégie RH augmentée par l'IA : Piloter la performance humaine à l'ère digitale | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Stratégie RH augmentée par l'IA : Piloter la performance humaine à l'ère digitale

Cette formation accompagne les professionnels des ressources humaines dans l'adoption d'une approche data-driven et augmentée par l'IA. Elle combine cadre théorique solide et outils concrets pour repenser la gestion des talents, analyser les données RH en temps réel et construire des stratégies alignées sur les enjeux métiers. Les participants apprendront à identifier les leviers d'efficacité opérationnelle, à évaluer les compétences avec précision et à anticiper les besoins futurs. La méthodologie repose sur des cas pratiques, des exercices de simulation et des retours d'expérience d'entreprises ayant engagé cette transformation.

Objectifs pédagogiques

• Acquérir une méthodologie pour intégrer l'IA dans la stratégie RH et la prise de décision
• Savoir exploiter les données RH pour piloter la performance et la compétence collective
• Identifier les outils IA adaptés aux besoins RH et évaluer leur pertinence opérationnelle
• Construire un plan d'action concret pour moderniser la fonction RH grâce à l'IA
• Mesurer l'impact de la transformation IA sur l'engagement et la productivité

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en management. Connaissance basique des enjeux RH actuels (GPEC, QVT, digitalisation).
• Public visé : Professionnels des RH souhaitant moderniser leurs pratiques par l'IA et les données pour améliorer la performance collective