Stratégie RH et Intelligence Artificielle : Piloter la transformation des talents | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Stratégie RH et Intelligence Artificielle : Piloter la transformation des talents

Cette formation professionnelle d'une journée explore comment l'intelligence artificielle transforme la gestion des ressources humaines en entreprise. Elle présente des méthodes concrètes pour automatiser les tâches administratives, analyser les données RH et prendre des décisions stratégiques basées sur des indicateurs fiables. Destinée aux responsables RH, directeurs de division et managers, elle combine apports théoriques, études de cas réels et ateliers pratiques. La formation est finançable par les OPCO et éligible au CPF.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre l'impact de l'IA sur la stratégie RH et les processus métiers
• Identifier les opportunités d'automatisation des tâches administratives
• Maîtriser les outils d'analyse de données pour le pilotage RH
• Construire une feuille de route RH intégrant l'IA
• Évaluer les enjeux éthiques et juridiques liés à l'IA en RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Connaissances de base en gestion des ressources humaines appréciées.
• Public visé : Dirigeants et managers souhaitant moderniser leur gestion des talents par l'IA et obtenir une certification professionnelle reconnue.