Stratégie RH : Piloter l’humain comme levier de performance | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Stratégie RH : Piloter l’humain comme levier de performance

Cette formation éclaire les étapes clés pour élaborer une stratégie RH centrée sur les enjeux business. Les participants découvrent comment aligner les politiques de recrutement, de mobilité et de développement des compétences avec les objectifs stratégiques. Ils maîtrisent les outils pour piloter le changement, évaluer l’impact des décisions et garantir leur mise en œuvre durable. Cas pratiques et retours d’expérience illustrent chaque concept.

Objectifs pédagogiques

• Construire un plan stratégique RH aligné sur les objectifs de l’entreprise
• Identifier et prioriser les leviers RH impactant la performance
• Déployer des outils pour mesurer l’efficacité des actions RH
• Anticiper les évolutions réglementaires et sociales
• Communiquer et fédérer autour des décisions RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en management d’équipe
• Public visé : Toute entreprise souhaitant aligner sa politique RH sur sa stratégie globale