Stratégies RH et management à l'ère de l'IA pour dirigeants

Cette formation professionnelle unique développe les compétences nécessaires pour piloter l'innovation RH grâce à l'intelligence artificielle. Les participants apprennent à identifier les outils adaptés, évaluer leur impact sur les processus existants et mettre en place une intégration sécurisée et éthique. L'approche combine apports théoriques concrets, ateliers pratiques et retours d'expérience pour une mise en application immédiate. La journée alterne entre cas réels et outils opérationnels, permettant aux managers et responsables RH de transformer l'IA en levier de performance collective. La formation inclut une certification attestant de la maîtrise des concepts clés.

Objectifs pédagogiques

• Connaître les applications concrètes de l'IA en gestion des talents et management
• Évaluer les opportunités et risques liés à l'intégration de l'IA dans les processus RH
• Savoir choisir et utiliser des outils d'IA adaptés à son contexte organisationnel
• Appliquer une démarche éthique et sécurisée dans la mise en œuvre de solutions IA
• Structurer un plan d'action pour intégrer l'IA dans sa pratique quotidienne

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience en management ou gestion des ressources humaines souhaitée.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant moderniser sa gestion des talents et ses méthodes de management à l'aide de l'IA