Transformation digital des politiques sociales et de rémunération | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Transformation digital des politiques sociales et de rémunération

Cette formation s'adresse aux responsables RH, responsables paie et gestionnaires de la protection sociale en entreprise. Elle vise à automatiser et optimiser les processus de rémunération et de gestion des prestations sociales grâce à des solutions d'intelligence artificielle. Les participants apprendront à analyser les données sociales en temps réel, à anticiper les évolutions réglementaires et à personnaliser les avantages sociaux. La session alterne apports théoriques, études de cas concrets et démonstrations d'outils opérationnels adaptés aux enjeux des entreprises.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les fonctionnalités des outils d'IA pour la gestion des rémunérations
• Automatiser le traitement des données sociales et des avantages en nature
• Anticiper les impacts des réformes législatives sur les politiques de rémunération
• Personnaliser les dispositifs sociaux à partir d'analyses prédictives
• Évaluer le retour sur investissement des solutions digitales en RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion administrative, connaissances de base en droit du travail et en paie.
• Public visé : Personnes en charge de la gestion des rémunérations et des dispositifs sociaux en entreprise.