Devenir Référent Santé Mentale au Travail : Méthodologie et Outils Pratiques | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Devenir Référent Santé Mentale au Travail : Méthodologie et Outils Pratiques

Cette formation permet d’acquérir une méthodologie concrète pour identifier les signes de souffrance au travail, évaluer les risques psychosociaux et déployer des actions préventives adaptées. Les participants apprennent à mobiliser les acteurs internes, à concevoir des outils de détection et à intégrer la santé mentale dans les processus RH et managériaux. L’approche combine apports théoriques, études de cas réels et mises en situation pour garantir une application immédiate en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les fondamentaux de la santé mentale au travail et son cadre réglementaire
• Connaître les outils pour évaluer les risques psychosociaux (RPS)
• Savoir repérer les signes de souffrance en entreprise
• Construire un plan d’action préventif adapté à son organisation
• Communiquer efficacement sur la santé mentale auprès des salariés et de la direction

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion d’équipe ou en RH est un plus.
• Public visé : Toute personne amenée à porter un projet de prévention des risques psychosociaux dans son entreprise ou souhaitant se spécialiser dans ce domaine.