Devenir Référent Santé Mentale au Travail : Prévention et Gestion en Entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Devenir Référent Santé Mentale au Travail : Prévention et Gestion en Entreprise

Cette formation professionnelle vise à former un référent interne capable de piloter une politique de prévention des risques psychosociaux au sein de l’entreprise. Le programme couvre l’identification des facteurs de risque, l’évaluation des situations, les outils de prévention et les protocoles d’intervention. Destiné aux managers, responsables RH ou collaborateurs désignés, il combine apports théoriques, études de cas et ateliers pratiques pour une mise en œuvre opérationnelle immédiate. La démarche s’inscrit dans une approche collective et bienveillante, en conformité avec les obligations légales et les normes Qualiopi pour une prise en charge OPCO.

Objectifs pédagogiques

• Acquérir les connaissances théoriques sur les risques psychosociaux et leur impact en entreprise.
• Savoir identifier les signes d’alerte et évaluer les situations à risque.
• Maîtriser les outils et méthodes de prévention adaptés à l’entreprise.
• Construire un plan d’action opérationnel pour la santé mentale au travail.
• Respecter les obligations légales et les normes Qualiopi pour une prise en charge OPCO.

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion d’équipe ou en ressources humaines est un atout.
• Public visé : Entreprises de tous secteurs souhaitant former un référent interne à la prévention des risques psychosociaux et à la promotion de la santé mentale au travail.