Premiers secours en santé mentale pour managers et RH | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Premiers secours en santé mentale pour managers et RH

Cette formation permet aux managers et responsables des ressources humaines d’acquérir les compétences de base pour identifier les signes d’un trouble de la santé mentale chez un collaborateur. Elle enseigne les étapes d’un premier accompagnement avant orientation vers un professionnel. Les participants apprennent à distinguer les situations urgentes des troubles chroniques, à formuler un dialogue adapté et à connaître les ressources internes et externes à mobiliser. L’objectif est de réduire les risques de dégradation de la situation et de favoriser un environnement de travail sécurisant.

Objectifs pédagogiques

• Reconnaître les signes avant-coureurs d’un trouble de santé mentale chez un collaborateur
• Évaluer la gravité d’une situation et déterminer si une intervention urgente est nécessaire
• Adopter une posture de dialogue adaptée pour aborder le sujet avec bienveillance
• Connaître les dispositifs internes et externes d’orientation et de soutien
• Savoir réagir en cas de crise aiguë ou de comportement à risque

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en management ou en gestion des ressources humaines souhaitée.
• Public visé : Toute personne amenée à encadrer des équipes ou à détecter des signes de mal-être psychologique en entreprise.