Prévention du burn-out en ESSMS : stratégies managériales et outils concrets | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr
# Prévention du burn-out en ESSMS : stratégies managériales et outils concrets
Cette formation aborde la prévention de l'épuisement professionnel spécifiquement dans le secteur médico-social. Elle propose des méthodes pour identifier les signes avant-coureurs, évaluer les risques psychosociaux et mettre en place des dispositifs concrets. Les participants apprennent à adapter les organisations du travail, à mieux gérer les équipes sous tension et à mobiliser les régulations internes et externes. Basée sur des cas pratiques et des outils immédiatement applicables, elle permet aux dirigeants et managers d'agir en amont et de sécuriser leurs équipes et leurs activités.
## Objectifs pédagogiques
- Identifier les causes et signes avant-coureurs de l'épuisement professionnel en ESSMS
- Évaluer les risques psychosociaux et cartographier les facteurs de stress
- Mettre en place des dispositifs de prévention adaptés au contexte médico-social
- Appliquer des méthodes de régulation de l'activité pour préserver les équipes
- Connaître le cadre légal et les obligations des employeurs en matière de prévention
## Programme
## Informations pratiques
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Prix : Sur devis , finançable OPCO
- Prérequis : Aucun prérequis spécifique, mais une expérience en management ou en gestion d'équipe en ESSMS est recommandée.
- Public visé : Responsables et encadrants en structures médico-sociales souhaitant sécuriser leurs équipes contre l'épuisement professionnel.