Recrutement et fidélisation des talents en commerce de proximité

Cette formation s’adresse aux responsables de commerces de proximité souhaitant structurer leur approche du recrutement et optimiser la fidélisation de leurs équipes. Elle combine enseignements théoriques et exercices pratiques pour identifier les besoins réels, rédiger des offres attractives, mener des entretiens efficaces et construire un environnement propice à l’engagement. Les participants repartent avec des outils directement applicables et une vision claire des dispositifs d’accompagnement disponibles.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les étapes clés d’un recrutement réussi
• Rédiger des offres d’emploi percutantes et conformes
• Conduire des entretiens structurés et objectifs
• Mettre en place des leviers de fidélisation durables
• Sécuriser juridiquement ses pratiques RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis autre que la volonté d’améliorer la gestion de son équipe
• Public visé : Tous commerçants ou porteurs de projet souhaitant professionnaliser leur gestion des ressources humaines