Le monde du travail évolue constamment et les entreprises ont de plus en plus besoin de professionnels compétents pour gérer leur capital humain. C’est dans ce contexte que la formation « Assistant en Ressources Humaines » (ARH) prend tout son sens. Ce programme vous permettra de développer vos compétences et de vous épanouir dans ce domaine d’activité en pleine croissance.
Objectifs de la formation
Le titre professionnel d’Assistant en Ressources Humaines a pour objectif de préparer les participants à exercer des missions variées au sein des services RH. Vous serez amené à assister les responsables et les équipes RH dans leurs tâches quotidiennes, telles que le recrutement, la gestion administrative du personnel, la formation, la paie et les relations sociales. Cette formation vous permettra également d’acquérir des compétences clés pour évoluer dans votre carrière et répondre aux besoins actuels des entreprises.
Contenu et durée de la formation
Le programme de la formation ARH couvre un large éventail de sujets, allant du droit du travail à la gestion des compétences. Il se divise en deux blocs de compétences :
- Assurer l’administration du personnel : vous apprendrez à réaliser les opérations courantes liées à la gestion administrative du personnel, à participer au processus de recrutement et à assurer le suivi des dossiers individuels.
- Mettre en œuvre les processus de formation et contribuer à la gestion des compétences : vous serez initié aux méthodes et outils pour élaborer un plan de formation, suivre et évaluer les actions de formation, ainsi qu’à contribuer au développement des compétences des salariés.
La formation dure en moyenne 595 heures, réparties entre cours théoriques et périodes en entreprise. À l’issue de la formation, vous passerez un examen pour valider vos compétences et obtenir votre titre professionnel d’Assistant en Ressources Humaines.
Public concerné et prérequis
Cette formation est destinée aux personnes souhaitant intégrer un service RH ou aux professionnels désireux de se spécialiser dans ce domaine. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau 4 (Bac) ou justifier d’une expérience professionnelle équivalente. Des compétences en bureautique et une bonne maîtrise de la langue française sont également requises.
Modalités d’inscription et financements
Pour vous inscrire à la formation « Assistant en Ressources Humaines », veuillez nous contacter. Plusieurs dispositifs de financement existent, tels que le CPF (Compte Personnel de Formation), les aides de Pôle Emploi, les financements régionaux ou encore le plan de formation de l’entreprise. N’hésitez pas à vous renseigner pour connaître les options qui s’offrent à vous.
En conclusion, la formation « Assistant en Ressources Humaines » est une opportunité à saisir pour les personnes désireuses de s’investir dans un secteur dynamique et porteur d’emplois. N’attendez plus pour vous lancer et développer votre carrière dans les ressources humaines !
