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Emploi

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Nous encourageons nos talents à créer l’extraordinaire.

Sois toi-même. Rejoins-nous.

Un environnement qui révèle le meilleur de toi-même

Nos valeurs s’attachent à créer des conditions de travail offrant à chacun la possibilité de se dépasser, de s’épanouir et de se sentir en confiance.

Extrêmement soucieuse du bien-être et de l’équilibre de ses talents, On s’efforce de créer un environnement favorable, qui valorise l’humain et la singularité des individus.

Nous avons à cœur de te proposer des expériences toujours plus innovantes pour alimenter ta créativité, ta curiosité et surtout tes softs skills.

Oser l’innovation

Tu as une idée ? Un projet solide ?
Vas-y ! Allons-y !

Nous t’encourageons à prendre part à l’avancée de notre entreprise et chaque nouvelle idée peut faire l’objet d’un brainstorming collectif.

L’innovation est notre moteur, tes idées le carburant.

Tournés vers l’avenir, nous ne cesserons jamais d’analyser, de comprendre et de remettre en question chacun de nos résultats afin de recommencer, de créer, d’innover et ainsi rester pionnier et leader de notre marché.

Savoir s’amuser

Nous faisons les choses très sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux.

Nous entretenons une culture d’entreprise dynamique, vivante et libre dans laquelle nous aimons tous échanger nos expériences, nos challenges et nos ambitions.

Les relations humaines que nous favorisons, sans distinction de formation ou d’origine, créent une communauté unie de talents.

Une éthique, des valeurs

Piliers et leviers de croissance de notre entreprise, les valeurs de BusinessDigitalfr forgent son identité.

Principes moraux, sociétaux, éthiques, marketing, les valeurs sont bien plus que des mots, ce sont des axes clés à suivre pour donner de la cohérence en interne et en externe :

Excellence, satisfaction client, ambition, softskills, esprit d’équipe, respect, communication, confiance, implication, persévérance, loyauté, intégrité, fidélité, épanouissement, responsabilité…

Nous sommes tous responsables de veiller à suivre ces valeurs.

Cela signifie que nous recrutons et récompensons les personnes qui respectent ces valeurs. Celles qui ne le comprennent pas et ne les suivent pas, ne sont ni acceptées ni gardées au sein de la Team.

  1. Nous soutenons la Team dans son développement, quels que soient les résultats.
  2. Nous travaillons avec un groupe de personnes extraordinaires que nous aimons et respectons.
  3. Nous mettons notre vision au service de l’entreprise et axons tous nos efforts sur l’intérêt de nos clients.
  4. Chacune de nos décisions et de nos engagements doit répondre à un besoin de croissance de l’entreprise.
  5. Nous cherchons toujours à œuvrer dans l’authenticité et la vérité.
  6. Nous agissons dans le meilleur intérêt de l’entreprise.
  7. Nous communiquons avec précision.
  8. Nous recherchons et visons l’excellence.
  9. Nous faisons preuve de force de proposition
  10. Nous nous engageons au quotidien pour le développement durable.

On recrute des nouveaux talents pour renforcer notre team

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