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Formation « Bien communiquer pour un management efficace » : Les clés pour réussir en tant que manager

Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, une communication efficace est primordiale pour assurer un bon management et la réussite d’une entreprise. La formation « Bien communiquer pour un management efficace » propose d’accompagner les managers dans l’acquisition de compétences pour améliorer leur communication et gérer efficacement leurs équipes. Voici un aperçu de cette formation qui promet d’apporter un réel changement dans la façon de travailler des managers.

Objectifs de la formation

Cette formation a pour but de permettre aux managers de développer des compétences en communication pour un management plus efficace. Les objectifs principaux sont les suivants :

  1. Appréhender les fondamentaux de la communication interpersonnelle.
  2. Apprendre à adapter son style de communication en fonction des situations et des interlocuteurs.
  3. Identifier et résoudre les problèmes de communication.
  4. Favoriser la coopération et la cohésion d’équipe.
  5. Améliorer les compétences en prise de parole en public et en gestion de conflits.

Contenu de la formation

La formation « Bien communiquer pour un management efficace » aborde plusieurs thématiques essentielles pour améliorer les compétences des managers. Parmi les sujets traités, on retrouve :

  1. Les bases de la communication interpersonnelle : la formation explore les différents aspects de la communication, tels que le langage verbal, non-verbal et paraverbal, ainsi que les différents types de messages et d’émetteurs.
  2. Les styles de communication : les participants découvrent les quatre styles de communication (directif, persuasif, participatif et délégatif) et apprennent à adapter leur style en fonction de la situation et de l’interlocuteur.
  3. La gestion des conflits : la formation enseigne comment identifier les sources de conflits et comment les résoudre de manière constructive, en mettant en place des stratégies de communication appropriées.
  4. La prise de parole en public : les participants apprennent à structurer et à délivrer des messages clairs et convaincants, en travaillant sur leur posture, leur voix et leur gestuelle.
  5. La cohésion d’équipe : la formation aborde les techniques pour renforcer la cohésion d’équipe, favoriser la coopération et créer un environnement de travail sain et productif.

Durée et modalités de la formation

La formation « Bien communiquer pour un management efficace » se déroule sur deux jours consécutifs et est dispensée en présentiel. Elle comprend des séances théoriques, des exercices pratiques et des études de cas pour faciliter l’apprentissage et l’application des concepts enseignés.

Conclusion

La formation « Bien communiquer pour un management efficace » offre aux managers une occasion unique de développer leurs compétences en communication et d’améliorer leur efficacité dans la gestion de leurs équipes. Les participants pourront mettre en pratique les enseignements acquis et observer une amélioration notable de leurs relations professionnelles et de leur performance en tant que manager.

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