Formation Comptabilité des charges de personnel

Formation Comptabilité des charges de personnel

Objectif pédagogique

Cette formation permet aux salariés d’acquérir de nouvelles compétences, de se spécialiser ou même de revoir les bases d’un domaine précis

Découvrez nos formations professionnelles dans des multiples secteurs d’activité

Vous pourrez appliquer les techniques acquises, développer vos connaissances, approfondir votre projet professionnel.

Vous souhaitez évoluer dans votre entreprise en obtenant de nouvelles compétences mais vous n’avez pas le temps de suivre des cours en journée?

Vous souhaitez découvrir un nouveau domaine rapidement afin de vous ouvrir de nouvelles perspectives d’emploi? Dans ce cas, notre formation à distance est pour vous!

Vous serez formé pour devenir un expert en c’est-à-dire capable de :

  • Identifier les différentes catégories de rémunération.
  • Comptabiliser et suivre les opérations liées aux charges de personnel.
  • Effectuer les contrôles adéquats sur les postes relatifs aux charges de personnel.
  • Connaître les différentes catégories de rémunérations
  • Acquérir les techniques de comptabilisation et de suivi des opérations liées aux charges de personnel
  • Dialoguer efficacement avec les services paie et ressources humaines.
  • Maîtriser les notions clés de la paie.
  • Comptabiliser les opérations relatives au personnel.
  • Évaluer les provisions liées au personnel.
  • Analyser et justifier les comptes liés au personnel.
  • Acquérir les bases de la réglementation comptable, fiscale et sociale liées aux charges de personnel
  • Suivre et comptabiliser les charges de personnel et les opérations de paie de l’entreprise
  • Procéder aux opérations de clôture relatives aux charges de personnel
  • Comptabiliser les charges de personnel
  • Comprendre le périmètre comptable des rémunérations
  • Procéder à la comptabilisation des opérations de paie
  • Procéder aux opérations de clôture relatives aux charges de personnel
  • Effectuer les contrôles indispensables et respecter leur périodicité
  • Réaliser des analyses de la masse salariale
  • Calculer la masse salariale avec CDI, CDD, heures supplémentaires, primes…

Bonus : Actions de formation offerte dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise. 

Contenu

Votre Pack formation comptabilité des charges de personnel inclut :

  • Bilan de Compétences
  • Formation officielle
  • Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise

Notre Formation Professionnalisante vous permet d’intéresser rapidement les employeurs

Apprenez avec des vidéos et des exercices interactifs

Étudiez où vous voulez, quand vous voulez

Apprenez à votre rythme, selon vos propres besoins

Suivez ces cours pour développer vos compétences professionnelles

Programme de cette formation

AVANT :
Module E-learning : l’essentiel des bases de la paie

  • Les différentes catégories de rémunération : les comptabiliser et les traiter
    *La rémunération du personnel et des dirigeants :
    -les congés payés ;
    -la rémunération à caractère exceptionnel ;
    -l’intéressement ;
    -les indemnités journalières.

*Les cas particuliers :
-les oppositions sur salaire ;
-les prêts au personnel, avances et acomptes.

Cas pratique : comptabiliser les différentes rubriques du journal de paie

  • Les avantages en nature et les notes de frais
    -Est-on obligé de les comptabiliser ?
    -Dans quels comptes imputer les notes de frais ?
    -Comment distinguer notes de frais et avantages en nature ?
  • Le traitement des charges sociales et taxes assises sur les salaires : modalités de comptabilisation et de contrôle
    -L’URSSAF et les autres organismes sociaux, la DSN.
    -Les taxes : apprentissage ; effort de construction ; taxe assise sur les salaires.
    -Le prélèvement à la source de l’impôt sur les revenus.
  • La comptabilisation des aides à l’emploi ou à la formation
    -Les subventions.
    -Les aides à l’emploi.
  • Les travaux de clôture et provisions
    -Les charges à payer.
    -Les provisions pour risques et charges (engagements de retraite notamment).
    -Les provisions sur éléments d’actifs.

Cas pratique : analyser les comptes de rémunération à la clôture et enregistrer les écritures de fin d’exercice

  • Les liens avec le contrôle de gestion : la technique de l’abonnement
  • Les procédures financières, comptables et administratives à mettre en place

Cas pratique : effectuer le rapprochement DSN/comptabilité
APRÈS
Coaching post-formation : 3 questions à l’expert

Vous pouvez commencer la formation quand vous voulez

  • Formation 100% à distance
  • Formation prise en charge à 100%
  • Début de la formation tous les jours

Développez vos compétences. Zéro euro à payer. Grâce à nos formations payées par l’Etat.

Points forts

Vous êtes accompagné à 100% en 5 étapes avec un professeur dédié :

  • PLANIFICATION : organisez votre formation en fonction de vos disponibilités avec un professeur
  • AUDIT DE VOTRE NIVEAU ET DE VOS BESOINS : pour un parcours éducatif sur mesure et adapté
  • COURS INDIVIDUELS : formation individuelle avec votre professeur dédié en visioformation
  • RÉVISION EN LIGNE + GROUPE D’ENTRAIDE DÉDIÉ : continuez de progresser une fois avec votre formation en accès illimité et avec le groupe d’entraide 
  • CERTIFICATION BusinessDigital

Résultats attendus

Profitez de nos formations à distance pour acquérir l’ensemble des notions nécessaires et vous préparer efficacement au métier, à votre rythme.

En particulier, vous aurez à votre disposition les outils nécessaires pour :  

  • Identifier les différentes catégories de rémunération.
  • Comptabiliser et suivre les opérations liées aux charges de personnel.
  • Effectuer les contrôles adéquats sur les postes relatifs aux charges de personnel.
  • Gérer les déclarations de cotisations sociales de l’entreprise
  • Gérer votre espace personnel sur le site Net-entreprises
  • Traiter les interrogations des organismes sociaux
  • Gérer les différents contrats
  • Connaître les bases de la réglementation comptable, fiscale et sociale liées aux charges de personnel
  • Connaître les différents contrats et les types de rémunération
  • Assurer le contrôle des postes relatifs aux charges de personnel

Obtenez un appel pour vous renseigner sur vos droits aux formations prises en charge par les Fonds Publics.
*Accompagnement individuel.
*Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
*Cours à la demande initiation ou avancé.
*Contactez nous au 0756812787

Durée de la formation

La formation dure 194 heures

Budget pour la formation

Prix de la formation + bilan de compétences + certification :

Total : 1455€ Formation subventionnée à 100%

Vous n’avez rien à payer car la formation est prise en charge à 100% avec les aides à la formation dont :

  • CPF, Compte Personnel de Formation
  • OPCO, Budget Formation Entreprise
  • FAF, Budget Formation Auto Entrepreneur
  • FIF PL, Budget Formation pour les Professions Libérales
  • Pôle Emploi, Pour les inscrits même si vous ne percevez pas l’allocation chômage

Contactez nous

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Envoyez nous un sms au 0756812787