Formation Licence générale Gestion des ressources humaines

  • Formation Certifiante
  • Ce parcours RH est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel
  • Il permet d’avoir une vision transversale de tous les sujets RH de l’entreprise

Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH

Public Admis

Cette formation s’adresse aux étudiants.

Prix

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Durée

1 an

Type d’enseignement

  • En alternance

Lieu

  • Dans nos centres

Pré-requis

BAC +2

Objectifs

L’objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel.

Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.

Domaines de compétences clés visés :

Gestion sociale de l’entreprise

Gestion des politiques de RH

Gestion des outils et méthodes de la fonction RH

Gestion administrative du personnel

Programme

Unités d’enseignement (UE) :
– Droit du travail : relations individuelles
– Droit du travail : relations collectives
– Outils RH
– Gestion de la paie
– SIRH
– GRH, dialogue social et transformations des organisations
– Data RH
– Anglais professionnel

UE à choisir parmi :
– Montage juridique et financier de dispositifs de formation
– Gestion de la paie (Approfondissements)
– Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte
– Sociologie des relations professionnelles
– Droit du numérique
– Approche ergonomique des situations de travail

Expérience professionnelle, rapport d’expérience et séminaire de méthodologie

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