Formation Titre professionnel Assistant de Direction

« Apprenez votre formation sereinement ! »

  • Formation Certifiante
  • Formation éligible CPF
  • Formation à distance et en alternance! Avancez à votre rythme!
  • L’assistant(e) de direction a pour objectif de seconder le dirigeant d’une entreprise et, éventuellement, plusieurs de ses directeurs
  • En tant que bras droit, l’assistant(e) de direction assure la gestion des affaires courantes du dirigeant afin d’optimiser son activité
  • Ce collaborateur de confiance représente le dirigeant en interne et en externe et communique les informations requises auprès de ses interlocuteurs
  • Cette fonction centrale au sein d’une entreprise permet d’exercer de multiples missions

Public Admis

Cette formation s’adresse aux demandeurs d’emploissalariés en poste & entreprises.

Prix

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Durée

30 semaines

Type d’enseignement

  • En entreprise
  • À distance
  • En alternance

Lieu

  • Dans notre centre
  • Dans votre entreprise : France entière
  • Depuis votre domicile : France entière

Pré-requis

BEP CAP

Bac ou équivalent de Niveau IV (Brevet professionnel ou de technicien…) ou Niveau Bac avec 2 ans d’expérience dans le secrétariat ou une structure associative.

Objectifs

• Organisation et coordination des activités quotidiennes de la direction

• Production de documents et de reportings facilitant la prise de décision

• Communication interne et externe

• Coordination et suivi de projet

• Organisation d’événements

• Participation à la gestion administrative du personnel et aux recrutements

Programme

L’obtention du titre professionnel Assistant de direction à distance est conditionnée à la validation de l’ensemble des activités-type présentées ci-dessous et des compétences professionnelles associées

Activités-types : Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision, Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information, Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets

Compétences professionnelles : Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe, Améliorer les processus administratifs, Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information, Contribuer à la mise en oeuvre d’actions de communication, Organiser un événement, Contribuer à la gestion administrative des RH.

Après avoir rempli ce formulaire, téléchargez le guide qui vous permettra d’avancer dans la vie !

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