Formation Titre professionnel gestionnaire de paie

  • Formation éligible CPF
  • La formation de Gestionnaire de Paie s’adresse à celles et ceux qui souhaitent acquérir les connaissances techniques et pratiques de la paye pour en faire leur activité professionnelle ou pour étendre leurs compétences
  • Elle intègre les enseignements fondamentaux, techniques et pratiques de la paie et du droit du travail
  • Nos formations métiers répondent à un besoin précis de qualification et vous rendent directement opérationnel sur le marché du travail

On vous forme de chez-vous et à votre rythme au métier de Gestionnaire de paie via Internet

Public Admis

Cette formation s’adresse aux demandeurs d’emploisétudiantssalariés en poste & entreprises.

Prix

Nous contacter

Durée

4 à 8 mois

Type d’enseignement

  • À distance
  • En alternance

Lieu

  • Dans notre centre
  • Depuis votre domicile : France entière

Objectifs

A l’issue de votre formation vous serez apte à :

-réunir les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel

– analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail

– assurer la réalisation et le contrôle des bulletins de salaire

– établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Programme

Le programme de votre préparation au titre professionnel gestionnaire de paie vous forme efficacement et à l’issue de votre formation vous aurez acquis toutes les aptitudes professionnelles nécessaires au passage des épreuves du titre professionnel gestionnaire de paie.

Le programme de votre formation se compose des axes suivants :

– L’entreprise et son fonctionnement

Comprendre le fonctionnement et l’organisation de l’entreprise

– La communication

Maîtriser la communication en entreprise et en comprendre le rôle et Concevoir les différentes étapes du parcours d’intégration d’un employé

– La formation professionnelle

Assimiler les différents éléments de la formation professionnelle (plan de développement des compétences, dispositifs de financement …)

– La rémunération

Maîtriser et créer des bulletins de paie

– Le contrat de travail

Appréhender les différents aspects du contrat de travail (forme, modalités d’exécution, procédures de rupture…)

– Législation du travail et droit social

Gérer les conflits de travail, représenter les salariés, savoir identifier les sources du droit social

– Optimisation et gestion des salariés

Suivre, informer et instaurer un dialogue avec les différents salariés de l’entreprise

– Techniques professionnelles

Maîtriser les outils et techniques professionnelles de la gestion de paie et des ressources humaines: procédure, logiciels et méthodes de travail

– Le bulletin de salaire

Réaliser et s’assurer de l’exactitude des bulletins de salaire, paramétrer un logiciel de gestion de paie, comprendre les notions comptables de base utiles à l’élaboration d’une fiche de paie

Pour valider votre titre professionnel vous devez obligatoirement avoir effectué et validé 6 semaines de stage.

Après avoir rempli ce formulaire, vous serez redirigé vers la page de remerciement et vous pourrez télécharger

« Boostez votre BusinessDigital. Guide pratique avec 9 points clés »

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