Initiation d’une démarche rse


Objectifs

Se familiariser avec les notions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (vocabulaire, prescriptions, thématiques intégrées, …)

Connaitre les grandes lignes de la norme internationale ISO 26000

Appréhender les enjeux de la RSE pour son entreprise

S’approprier les étapes de la mise en œuvre d’une démarche RSE 

Savoir comprendre et contextualiser les demandes externes (de clients / fournisseurs) en matières de RSE

PUBLIC

Animateur et/ou Responsable HSE et/ou Responsable Qualité, Animateur RSE, …
Responsable Ressources Humaines
Encadrement intermédiaire (managers, responsable de service, …)

Prérequis
Aucun prérequis

CONTENU

  • Notions de Développement durable et RSE
  • Enjeux de la RSE pour une Organisation
  • Lignes directrices de la norme ISO 26000
       Objectifs
       Principes généraux
       7 questions centrales
  • Approches stratégiques de la RSE
       Intégration de la RSE
       Définition de ces parties prenantes (sous forme d’exemples)

Evaluation et validation
Délivrance d’une attestation de formation

Durée et rythme de la formation

40 heures

Votre Pack inclut :

  • Bilan de Compétences
  • Formation officielle

Budget de la formation :

Prix de la formation + bilan de compétences + attestation : 

Total : 1000€ Formation subventionnée à 100%

Formation prise en charge à 100% avec les subventions à la formation dont OPCO et Pôle Emploi


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