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L’apprentissage est l’acte d’acquérir de nouvelles connaissances, comportements, compétences, valeurs ou préférences, ou de modifier et de renforcer ceux-ci.

Vos progrès dans le temps tendent à suivre une courbe d’apprentissage. L’apprentissage ne se fait pas d’un coup, il s’appuie sur les connaissances antérieures et est façonné par celles-ci. À cette fin, l’apprentissage peut être considéré comme un processus plutôt que comme un ensemble de connaissances factuelles et procédurales.

Les 6 modes d’apprentissage

1. Physique

  • Utilisation des mains ou du corps
  • Sens du toucher

2. Auditif

  • Utilisation du son ou de la musique
  • Livres audio

3. Verbal

Rédaction de discours

4. Visuel

  • Utilisation des mains ou du corps
  • Sens du toucher

5. Social

  • Apprentissage en groupe
  • Activités en groupe

6. Solitaire

  • Auto-apprentissage
  • De parent à enfant
Les 6 modes d’apprentissage

Quelle mode d’apprentissage préférez vous ?

Pour mettre en pratique votre apprentissage, plusieurs stratégies efficaces peuvent être activées :

  • reformuler avec ses propres mots,
  • faire des liens avec d’autres contenus, d’autres éléments connus
  • faire des comparaisons
  • trouver des exemples personnels
  • résumer
  • utiliser des cartes double face avec les questions d’un côté et les réponses de l’autre
  • utiliser des méthodes mnémotechniques