Chez BusinessDigital.fr, nous sommes une entreprise en croissance rapide avec une équipe à distance autonome et flexible qui réinvente la manière dont les compétences sont développées.
Nous cherchons des passionnés pour rejoindre notre équipe et partager notre mission d’inspirer et d’aider les gens à atteindre leurs objectifs les plus ambitieux grâce à des programmes d’accompagnement personnalisés dans les domaines du business en ligne, du coaching, des investissements et du développement personnel.
Si vous partagez nos valeurs d’excellence, de liberté, de dépassement de soi et d’apprentissage continu, rejoignez-nous pour construire un avenir plus prometteur.
L’objectif de ce poste
Business Digital accompagne les experts et les coachs à devenir des leaders de leur marché pour, à leur tour, impacter des milliers de vies.
Nous voulons redonner une image forte du coaching et de l’accompagnement pour faire prendre conscience à notre audience que pour vivre la vie extraordinaire qu’elle mérite mais surtout dont elle rêve, elle doit se faire accompagner par un leader qui les propulse vers les objectifs qu’elle s’est fixés.
Pour cela, tes missions principales sont
- le développement et la maintenance de nos projets internes
- documenter ce que tu fais avec des process clairs et précis et reproduisibles par n’importe qui de la team
- le suivi quotidien du bon fonctionnement des metrics clés de l’entreprise
- l’accompagnement technique de nos clients
Ce qui t’attend
En rejoignant Business digital tu vas connaître une des plus belles aventures humaines qui puisse exister dans le monde du coaching en francophonie.
Nous avons mis en place un momentum de réussite sans égal grâce à
- notre communauté privée de clients
- un accompagnement humain encore jamais vu dans le monde du coaching
- et surtout la personnalité unique et exceptionnelle de notre Fondateur.
Tu rejoins une Team soudée, engagée, motivée, dynamique avec des cerveaux en ébullition et répartie aux quatre coins du monde.
Tu vas vivre des moments forts, riches en émotions, empreints d’amour, d’authenticité, de bienveillance et de partage.
Tu vas contribuer à des projets impactants pour notre audience, notre team et tu auras un rôle clé à jouer pour transformer la vie de nos clients.
Ce que l’entreprise attend de toi
Véritable bras droit du CTO, tu dois faire preuve de discipline, de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de créativité et de dévouement envers ta mission.
Pour cela tu es amené(e) à accomplir des fonctions précises telles que (liste non exhaustive) :
- Réaliser les tâches de développement défini par le CTO
- Créer et maintenir les tests unitaires de validation de chaque projet
- Réaliser les mises en production des versions testées et validées
- Communiquer en début, milieu et fin de journée ta todo du jour et ton avancée
- Communiquer de façon étroite avec le CTO pour le suivi & le respect des ETA
- Être informé(e) des mises à jour qui peuvent optimiser notre stack technique
- Connaître, transmettre et appliquer les valeurs de notre entreprise à soi-même mais aussi avec les collaborateurs
- Le respect de la confidentialité vis à vis de la team, des clients & des informations auxquelles tu auras accès
Le profil que nous recherchons
- Être curieux & en suivi des évolutions technologiques
- Être apporteur de solutions : nous n’acceptons pas le NON. On trouve toujours un hack, une solution, un workaround… Il faut savoir penser Out Of The Box
- Maîtriser tes ETA
- Appétence pour comprendre le fonctionnement de l’entreprise au délà des aspects techniques
- Connaître PHP sur le bout des doigts avec un framework (Laravel)
- Avoir des compétences front-end (CSS, JavaScript) pour respecter notre charte graphique
- Maîtriser l’écosystème WordPress est indispensable (créer un plugin, les hooks, …)
- Connaître les APIs des principales régies publicitaires (Google, Facebook, …) et pouvoir les intégrer pleinement dans nos projets.
- Être capable d’intégrer des API d’outils externes dans nos projets
- Créer des API flexibles et sécurisées pour nos projets
- Créer & maintenir les tests unitaires (fonctionnel, browser testing, …)
- Maîtriser le DevOPS et être force de proposition sur l’infrastructure
- Avoir des compétences en AWS et en maîtrise des coûts liés à l’infrastructure
- Savoir concevoir et mettre en ligne une application mobile avec React
- Connaître un autre langage comme nodejs est un sacré plus
- Être extrêmement disponible pour l’entreprise et ne peut se contenter de travailler sur des horaires de bureau.
- Aimer sincèrement les gens et aimer travailler auprès des acteurs de notre industrie (experts, coachs, consultants, auteurs, etc …)
- Adhérer complètement (si ce n’est être fan) à la mission du Fondateur
- Être sur-motivé avec une attitude positive remplie d’énergie
- Être intègre et coachable
- Un niveau d’investissement personnel élevé (sur une échelle de 1 à 10… 11 ) avec pour seul objectif : avoir des résultats
- De l’autonomie dans l’accomplissement de sa mission
- De la rigueur et de l’organisation dans la mise en place de ses différentes tâches
- Une obsession du détail, de la cohérence et surtout du résultat (sans pour autant tomber dans le perfectionnisme)
- L’envie de se challenger pour donner le meilleur de soi-même
- Ayant déjà une expérience à l’étranger ou disposé à travailler n’importe où dans le monde
- Savoir travailler en asynchrone avec une équipe qui est répartie sur 7 fuseaux horaires (peut-être un huitième avec le tien )
Détail du Poste
Il s’agit d’un post full-time à distance taillé sur-mesure pour le profil d’un freelance.
Ce poste offre la liberté géographique et temporelle avec une certaine flexibilité sur les horaires, tant que le groupe est parfaitement géré et que tu es réactif(ve) face aux demandes/besoins de la Team
Nous attendons de ce poste une vraie collaboration sur du long terme.
Le poste est disponible dès maintenant.
Ce qui va se passer dans les prochaines semaines
Une période d’essai est obligatoire pour te laisser le temps de prendre ta place et t’immerger dans notre écosystème.
Nous considérons que 30 jours sont nécessaires pour
- Être 100% opérationnel(le) sur la stack technique & les outils que nous utilisons
- Travailler en totale autonomie sans attendre de directive
- Comprendre l’importance de chaque projet pour la réalisation de notre mission
- Réaliser les reporting quotidiens et hebdomadaires sur les actions menées (kpi définis au préalable avec la Team Leader)
- Avoir mis en place une bonne hygiène de vie (alimentation, sport, sommeil)
- Être conscient de tes points faibles et avoir agi en conséquence pour les éradiquer (nous avons ce qu’il faut pour cela )
- Avoir lu au moins 5 fois le guide de réussite de notre Fondateur
Si au bout d’un mois tout cela est appliqué, nous mettons la barre plus haut pour être certains que tu es pleinement engagé dans ta mission et que tu as ADNisé les valeurs de notre Fondateur et tous les points cités précédemment.
Au bout de 3 mois tu dois
- Maîtriser les points énumérés plus haut
- Avoir identifié des points d’améliorations pour alimenter nos roadmaps
- Surveiller, suivre, analyser et rendre compte des performances de nos projets
- Fixer des objectifs pour accroître notre impact auprès de nos clients
- Incarner notre momentum de réussite.
- Être capable d’optimiser et d’améliorer les actions faites au quotidien pour être encore plus productif et proche de l’excellence. À ce stade, nous ne tolérons plus aucune erreur sur des tâches répétitives.
- Être capable de processer tout ce que tu fais et avoir documenté toutes tes actions grâce à la rédaction de SOP
Comment transmettre ton intérêt et ta motivation
La meilleure manière de nous montrer ton intérêt pour cette collaboration et ta motivation à rejoindre notre Team est celle qui retiendra toute notre attention.
Nous ne voulons aucun CV ou lettre de motivation (bien trop scolaire et pas assez Out of the Box).
Rendez-vous juste en bas de cette page et remplissez le formulaire pour nous convaincre que
- nous devrions te choisir toi et pas un(e) autre
- tu as 100% confiance en ta capacité à endosser ce rôle
- tu as compris ce que nous attendons de toi
- tu es conscient(e) des engagements qu’implique ce poste
- … et tout autre élément qui fera ta différence
Et après ?
Si ta candidature est retenue, nous ferons un zoom de 30minutes avec toi.
L’objectif de ce Zoom est de confirmer
- qu’effectivement tu es LA personne que nous recherchons.
- que ta personnalité correspond totalement aux exigences de notre Fondateur et aux attentes de notre Team.
On profitera également de ce Zoom pour répondre aux questions que tu devras avoir préparées au préalable.
Même si nous avons fait notre maximum pour donner le plus d’info possible, nous avons forcément piqué ta curiosité puisque tu es arrivé(e) jusqu’ici !
Ce zoom sera aussi l’occasion d’aborder le sujet important de ta rémunération.
À très vite pour démarrer ensemble ce qui sera la plus belle aventure de ta vie !
Trouve ta voie professionnelle et réalise tes rêves grâce à BusinessDigital.fr – la plateforme de formation en ligne pour un épanouissement professionnel optimal !
Remplissez le formulaire